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【図書】 人材価値評価 貸出可

ネビル・ベイン／著 -- 東洋経済新報社 -- 2001.9 -- 336.4336.4 336.4 , 336.4

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所蔵館 所蔵場所 棚区分 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態 WEB書棚
山形県立 地下書庫 /336.4/ﾍﾞｲ/ 105443816 一般和書 帯出可 在庫 iLisvirtual

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タイトル 人材価値評価
副書名 コンピテンシー重視人事の実践
著者 ネビル・ベイン ／著, ビル・メイビー ／著, 堀 博美 ／訳  
出版者 東洋経済新報社
出版年 2001.9
ページ数 310p
大きさ 22cm
一般件名 コンピテンシー
NDC分類(9版) 336.4
NDC分類(10版) 336.4
内容紹介 企業が競争で優位に立つための第一条件は人材である。適切な人材を選抜し、人的資源を最大限に活用する手法とは何か。英国で高い評価を得ている人材評価と能力開発のモデルを紹介する。
ISBN 4-492-53124-6 国立国会図書館 カーリル

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