橘川 武郎/編 -- 有斐閣 -- 2008.12 -- 335.21335.21 335.21 , 335.21

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所蔵館 所蔵場所 棚区分 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態 WEB書棚
山形県立 地下書庫 /335.21/キツ/ 108101088 一般和書 帯出可 在庫 iLisvirtual

資料詳細

タイトル 進化の経営史
副書名 人と組織のフレキシビリティ
著者 橘川 武郎 /編, 島田 昌和 /編  
出版者 有斐閣
出版年 2008.12
ページ数 13,305p
大きさ 22cm
一般件名 経営-歴史 , 企業-日本
NDC分類(9版) 335.21
NDC分類(10版) 335.21
内容紹介 日本企業のダイナミックな歩みに「進化論」の枠組みを援用し、変革への対応の特質を析出。経営者は、そこでどのような主体的役割を果たし、またそれがいかにして組織進化にいたったのか。成功と失敗の両面から学ぶ。
ISBN 4-641-16326-3 国立国会図書館 カーリル
ISBN13桁 978-4-641-16326-3

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
進化の経営史の分析枠組み 島田 昌和/著
進化の概念と経営史 安部 悦生/著
日本経済の近代化と経営発展の進化モデル 由井 常彦/著
財閥の進化とサステナビリティ 由井 常彦/著
渋沢栄一の労使観の進化プロセス 島田 昌和/著
地域開発の戦略進化 松本 和明/著
創業者からの継承とビジネスの進化 前田 和利/著
中小企業政策の戦後への連続性 松島 茂/著
新しいマーケットへの組織的挑戦 田付 茉莉子/著
人脈と革新的DNAの継承 橘川 武郎/著
事業継承と経営発展 老川 慶喜/著
垂直統合的組織への進化 佐々木 聡/著
経営の淵源とその進化 三浦 后美/著
組織進化の主体性モデル 橘川 武郎/著