ジェイソン・フリード/著 -- 早川書房 -- 2014.1 -- 336.4336.4 336.4 , 336.4

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所蔵館 所蔵場所 棚区分 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態 WEB書棚
山形県立 一般開架 /336.4/フリ/ 108724433 一般和書 帯出可 在庫 iLisvirtual

資料詳細

タイトル 強いチームはオフィスを捨てる
副書名 37シグナルズが考える「働き方革命」
著者 ジェイソン・フリード /著, デイヴィッド・ハイネマイヤー・ハンソン /著, 高橋 璃子 /訳  
出版者 早川書房
出版年 2014.1
ページ数 270p
大きさ 18cm
一般件名 在宅勤務制度
NDC分類(9版) 336.4
NDC分類(10版) 336.4
内容紹介 どこにいても世界中の人と簡単にコミュニケーションできるのに、なぜオフィスが必要? 世界に散らばる36人の社員を率いて、数百万人ものユーザーにサービスを届けている著者らが、新しい時代にふさわしい働き方を伝授する。
ISBN 4-15-209433-9 国立国会図書館 カーリル
ISBN13桁 978-4-15-209433-9