資料詳細

【図書】共感力貸出可

ハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編 -- ダイヤモンド社 -- 2018.11 -- 336.49336.49 336.49 , 336.49

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所蔵

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所蔵館	所蔵場所	棚区分	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態	WEB書棚
山形県立	一般開架		/336.49/ﾊﾊﾞ/	109071980	一般和書	帯出可	在庫

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資料詳細

タイトル	共感力
叢書名	EIシリーズ
著者	ハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編, DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部／訳
出版者	ダイヤモンド社
出版年	2018.11
ページ数	134p
大きさ	19cm
一般件名	コミュニケーション , 人間関係 , 共感
NDC分類(9版)	336.49
NDC分類(10版)	336.49
内容紹介	信頼を醸成するために必要とされる「共感力」は、組織内だけでなく対外的にも重要なスキル。『ハーバード・ビジネス・レビュー』に掲載された世界のエグゼクティブが注目する、共感力に関する論文・記事を1冊にまとめる。
ISBN	4-478-10600-6
ISBN13桁	978-4-478-10600-6

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内容一覧

タイトル	著者名	ページ
なぜ共感力が必要とされるのか		1-9
共感力とは何か		11-18
部下への思いやりは、叱責に勝る		19-28
優れた聞き手は、どう振る舞うか		29-38
共感が協働を促し、会議の質を高める		39-46
子育て経験のある上司とない上司、どちらが育児の苦労に共感してくれるか		47-53
権力を手に入れると、思いやりが薄れる		55-61
なぜ人は昇進すると横柄になるのか		63-77
「共感的デザイン」の原則		79-90
フェイスブックは共感を活用してセキュリティを高める		91-99
共感するにも限度がある		101-117
ダライ・ラマがEIについてダニエル・ゴールマンに語ったこと		119-130

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